杭州峰普生物科技有限公司是一家保健品销售型公司。在保健品行业中，峰普给自己定位为中小型企业。“不夸大，讲诚信”是公司呈现出来的强大魅力。峰普致力于在行业中规范自我，并希望通过诚信增强行业的正能量。
 

 

　　杭州峰普生物科技有限公司总经理段玉灵

 

 

　　2013年5月-9月，国家食品药品监督管理局在全国范围内开展打击保健食品“四非”专项行动。提到国家的这一举动，公司总经理段总表示，公司始终坚持诚信为本的销售原则，所以对于公司自身来讲，并没有什么影响。对于此次严打，也能纠正保健食品行业的不良之风，扫除害群之马，一定程度上让老百姓改变偏激的抵触情绪，一棒子打死一群人。氛围影响行业，良好的氛围下才能把行业做的更好！

 

 

　　对于目前保健养生的关注程度，还是中老年人的积极性更高。随着年龄的增长，身体出现这样那样的病症，才会关注自身的健康，这是国人的一个通病。据资料显示，慢性病导致的死亡已经占到我国总死亡的85%，导致的疾病负担已占总疾病负担的70%，是群众因病致贫返贫的重要原因，而疾病年轻化也是现存的重大问题。但是目前年轻人保健意识不强烈，对此，要呼吁包括年轻人在内的所有年龄段的群体关注健康，预防慢性疾病。

 

　　近年来，峰普已经开展了多次营养师进社区的活动。请专业的营养师给老百姓教授营养保健知识，以及健康常识。从浅入深，强调从平时生活中的小细节开始重视自己的身体保健，关注可能出现的健康问题，及时补充身体所缺的营养素，掌握健康的主动性，做自身健康的主人。

 

 

　　对于目前一些保健食品公司“打一枪换个地方”的销售策略，峰普不予苟同。这样的销售策略往往都是其身不正的。而杭州峰普扎根于杭州本土，销售的均是经过国家认证的产品。严格的质量保障、诚信的销售标准、亲情的服务态度，都是做好口碑、赢得回头客不可或缺的基本要素。而且峰普也是这样做的，目前已经积累了不少的回头客。段总说，“健康对于个人、社会、国家都是好事，所以这样的好事何乐而不为呢。”

 

 

　　“主人文化，服务为本”是公司的核心价值观。对于这八字箴言诠释出公司倡导主人文化，意味着每个员工都是公司的主人，都是自己事业的主人。公司要求每个员工都必须是有较强的责任意识，而这个品质在食品领域中无疑是重中之重。段总认为，自己只是为员工创造一个平台，员工有认同感，必定把工作当做事业来做，这样才能让保健食品行业更加规范，才能做好事业的传承。